每日QA-資遣費計算方式

#案例解析
按勞基法規定,工作三個月以上一年未滿者,有十日預告期,若未給予預告期,當日資遣者,公司應給付預告工資,惟預告期或預告工資均不影響契約終止日,是以資遣費計算仍以12/8為契約終止
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新增日期標題
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202510/22
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