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312024.12

Ｑ：

您好我是有現限公司，公司經營不善即將跳票

1.我是負責人該在現場嗎？

2.當日如果債權人有不理智暴力行為，報警處理能受保護嗎？

3.另員工薪資實也無法支付了是否會影響很大

4.另有2張票據兌現日已過期，持票人還能訴起支付嗎？

5.公司有完成工程並交付業主還有尾款未開立發票，能再請款嗎？

6.廠商開進項發票過來，但還未開立支票是否視同債務？

Ａ：

1.#負責人

公司經營不善即將跳票，您身為公司負責人，依法需要代理公司處理大小事務，但並無規定，您有在場之義務，您依舊可以委託他人代為出面處理。

2.#不理智暴力

如果債權人有不理智暴力行為，當然可以報警處理，甚至向對方提出刑事強制或傷害等告訴。

3.#員工薪資

公司如果有經營不善，無法支付員工薪資，員工求償無門時，可依照勞基法第２８條之規定，向勞保局申請工資墊償，公司並配合出具無法清償工資之證明，並向主管機關報備即可。

4.#票據過期

票據兌現日雖已過期，若是超過付款期限提示日，則銀行或是發票人以外之人可以不兌現，但執票人在票據請求權時效（支票:發票日一年）內還是可以起訴向發票人請求給付票款，若超過票據請求權時效，執票人若與發票人間有實際債權債務關係，亦可檢具相關證據，向發票人請求清償款項。

5.#工程款項

公司有完成工程並交付業主，若經驗收完成，公司依照承攬契約之規定當然可向業主請求給付款項，是否開立發票與是否具有承攬報酬請求權係屬二事。

6.#未開立發票

廠商已開進項發票，若廠商亦已履行契約，將貨物送交公司，則公司即依買賣契約之規定負有給付價款之義務，若公司不履行，廠商可以檢具相關資料向公司起訴請求給付價款。

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